„Viele sind hartnäckig in Bezug auf den einmal eingeschlagenen Weg, wenige in Bezug auf das Ziel.“
Friedrich Nietzsche
Schon früh war ich fasziniert davon, wie Menschen miteinander agieren und gemeinsam zu erstaunlichen Ergebnissen kommen, im Guten wie im Schlechten.
Deshalb studierte ich Psychologie und begann viel über menschliche Logik, ‚Psycho-Logik‘, zu lernen und zu verstehen. Als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin bekam ich das Rüstzeug, dieses Wissen für meine Trainings-Teilnehmer fühlbar und verstehbar zu machen.
Anschließend hatte ich die Freude über 8 Jahre lang bei der Daimler AG verschiedenste Menschen als Trainerin zu begleiten. Dabei lag mein Trainingsschwerpunkt auf Führung und damit auf Kommunikation, auf Veränderung, auf Motivation und immer auch auf persönlicher Entwicklung. Als Trainerin für internationale Gruppen durfte ich Interkulturalität erfahren, mit Klischees aufräumen und manche bestätigt sehen. Für mich gibt es bis heute – wie bei jeder Diversität in einer Gruppe – kein Geheimrezept, aber ein riesiges Potenzial für Bereicherung.
Als Digital Learning Expert bei der Daimler AG habe ich dann in den folgenden 6 Jahren mein Wissen zu digitalen Lernmethoden ausgebaut, immer mit dem Ziel, unseren Teilnehmern das Lernen bestmöglich zu erleichtern. Von reinen virtuellen Formaten mit Avataren oder im Webinar-Stil über E-Learning-Formate und gemischten Ansätzen aus Präsenz- und virtuellen Trainings habe ich alles erprobt und auch hier gelernt, dass es nicht die EINE Lösung gibt. Viel mehr kommt es darauf an, individuell auf die jeweiligen Bedarfe einzugehen. Technik sollte dabei immer eine Erleichterung und eine Ermöglichung bedeuten, nicht eine zusätzliche Last.
Nach all den Jahren in einem Großunternehmen war der Schritt in die Freiberuflichkeit ein lang ersehnter Wunsch. Als Trainerin und Beraterin darf ich in unterschiedlichste Unternehmens-Welten eintauchen und sehr verschiedene Herausforderungen gemeinsam angehen. Dabei biete ich sowohl Präsenz- als auch Blended und reine virtuelle Formate an, kann erprobte Trainings-Skripte nutzen oder auf individuelle Bedarfe eingehen. Change, besonders im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Kommunikation und Führung sind dabei meine besonderen Schwerpunkte. Als neues Feld und Herzensangelegenheit bin ich auch als Schulentwicklerin tätig.
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